2020年11月25日至12月9日，稽核科和基层建设科组成的考核小组对全区54个社区和48个村的劳动保障协理员2020年的工作进行年度考核。

今年考核主要从组织领导、基层平台就业服务功能、政策宣传落实、就业基础工作、就业创业服务、人社事务中心日常考核等方面入手，着重考核协理员本年度履行岗位职责、日常业务完成情况。考核中，考评小组始终本着公平、公正、公开的原则来实施考核。

今年，全体劳动保障协理员的工作都较去年有了很大的提升，都能做到台账工作内容清楚、明确、具体、逻辑性强，并及时在工作过程中进行查缺补漏。