一、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

二、检查用人单位制定内部劳动保障规章制的的情况。

三、检查用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。

四、检查用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。

五、检查用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

六、检查用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。

七、检查用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。

八、检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保费的情况。

九、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。

十、忠于职守、秉公执法、勤政廉洁、保守秘密。

十一、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。