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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

(一)连续医疗期的计算方法

■ 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。

■ 实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

(二)累计医疗期的计算方法 

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。




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